学会秘书长杜子德宣布咨询工作委员会成立，向各个委员颁发了聘书，传达了本届理事会成立咨询工委的目的和对它的期望。他说，咨询工委应配合新一届理事会发展会员的目标，为会员提供良好的服务；逐步承担政府的一些职能，在计算机业界发挥学术团体的独特作用，同时希望咨询工委能够拓展、增强与产业界的联系，为产业界服务。
由秘书长提名、理事会批准的咨询工委主任梅宏介绍了咨询工委的酝酿过程和组织结构。除设主任外，咨询工委另设副主任1人（来自产业界），秘书（委员兼任）1人。经主任提名，大家一致同意李大鹏任咨询工委副主任，赵海燕为秘书。此外确定了咨询工委的发展规模，再增加1-2位学术界的人士，增加1-2位产业界的人士，努力争取吸引产业界的人士加盟。
首先委员们就咨询工委的定位进行了热烈的讨论，一致认为本工委应充分利用学会的雄厚资源，整合、协调各方资源，把公益性工作和商业化运作结合起来，面向社会和企业提供良好的服务。
梅宏主任和李大鹏副主任提出了工委的工作设想：设立IT企业年度技术创新奖；建立计算机从业人员能力评测中心以进行资质认证；为企业提供项目成本估算服务；为企业的举办各种讲座和研讨班等设想。经过深入讨论，会议决定：先从一、二项工作入手开展咨询工委的工作，同时开展其他项目的预研和准备工作。
委员们围绕IT企业年度技术创新奖的评定规则、标准和方式，以及计算机从业人员能力测试中心题库的建立、测试的方式等进行了深入研讨，初步确定本届咨询工委的近期工作目标和任务：
1. 设立IT企业年度技术创新奖。表彰那些在IT领域做出杰出贡献并导致重大飞跃的企业及机构。包括项目和产品。以创新为主，从学术/理论贡献、对行业和社会的影响力等方面对项目或产品的技术点进行评估，给出并发表专业评述报告（包括技术介绍，专家评语等），从中评选出学会年度最佳技术创新奖。为保证评审的权威、公正，要建立严格的评审制度，诸如同时设立评奖委员会，评奖指导委员会，评奖监督为委员会；并规范评奖委员会的专家资质，诸如人选来源可以1/2来自于学术界，1/2来自于产业界，人员的构成可以1/3为固定人员，2/3为流动人员等规定。此外，可以通过征集协办媒体宣传该奖项的宗旨、方式等。先起草动议、标准和评奖程序，报请常务理事会批准后实施。
2. 计算机从业人员能力评测中心。充分发挥学会的资源优势，建立具有公信力的计算机从业人员资质认证中心，以吸引和带动业界人士的加盟。首先可以通过学会各专业委员会来建立各专业的题库，诸如可以先从数据库专委和软件工程专委（如测试工程师、系统分析师）开始入手，协调、整合学会的各种资源。通过建立定点的评测中心来完善考试制度。先起草动议和标准，报请常务理事会批准后实施。
3. 项目成本估算服务。提供一些量化指标，从人力、时间和资源等多个方面帮助企业估算项目工作量和各种成本。
4. 举办讲座/研讨班。通过收集企业的需求，对其进行分析、评估、准备等，邀请相关的专家举办讲座或是高级研讨班，来进行产学互长。
5. 继续物色3-4名工委委员，特别是来自业界的委员。
会议决定首先开展和实施第1、2两项工作。目前大家先进行相应的调研，尽快开展实质性工作。
（赵海燕写稿）
附：咨询工作委员会名单：
主任 梅 宏 北京大学信息科学技术学院 副院长， 教授，博士
副主任 李大鹏 上海期货交易所 首席计算机专家，博士
秘书 赵海燕 北京大学信息科学技术学院 副教授，博士
委员 邢春晓 清华大学WEB与软件技术研究中心 主任， 教授，博士
京公网安备 11010802032778号
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