2004年3月14日，由YOCSEF广州主办、华工信息软件集团和广州市东洋科技有限公司协办的《IT企业需要什么样的人才?》专题论坛在华南理工大学逸夫科学馆报告厅举行。
论坛执行主席由华南理工大学计算机学院副院长、韩国强教授和科韵集团总裁臧根林担任；邀请IBM Lotus软件部经理蔡雅健、华南咨询公司技术总监刘弘德博士以及中山大学信息科学与技术学院副院长常会友等人做了专题发言。特邀讲者们基于各自不同领域的工作和成功的经验，就“学校怎样培养人、企业怎样招人、企业怎样培养人”等几个学生和企业关心的问题展开了热烈的讨论，共同分析人才市场中影响供求关系的各种因素，倾听高校、企业和学生的的声音，为毕业生找工作出谋划策。
近十位企业的CEO或CTO受邀参加了本次活动，如东洋科技宋钢总经理、华软愈鹤伟副总、韩国驱逐软件的总经理安承寅等。企业家们表示，如果YOCSEF下次举办活动，他们还将帮助邀请更多的企业人士参加。
有二百多人参加了论坛，《计算机世界》、《信息时报》、《羊城晚报》、《亚太经济时报》等多家媒体都参加并对活动进行了报道。在会议进程中，会场气氛仍十分活跃，讨论非常热烈。这是一次成功的论坛，
在本次专题论坛上，主讲佳宾围绕着“成才、就业、做人”等几个方面，给同学们提出了很多真诚、中肯的建议和意见，包括：
- 做事先做人，做人要诚实、可信；
- 对企业要忠诚；
- 对自己有一个理性的定位；学生应该对自己有一个比较切合实际规划，并将自己的规划与企业的规划相结合；
- 全面提高自己多方面的能力，包括：英语、计算机技术、沟通、表达、写作；
- 对待工作要有活力、有冲劲更要勤奋，做好吃苦的准备；
- 能力的提高是个人职业发展的基本条件，只有不断的完善自己，才能在工作中取得成绩，把握住机会。
特别感谢执行主席臧根林、韩国强的成功策划，感谢林玩碧老师、华工的叶志峰老师为这次活动付出了辛勤劳动，包括是前期的宣传品、横幅、Logo等的制作、会务准备、会场的组织等工作。感谢华工为与会者提供的丰盛的午餐和赞助。
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