2025年7月5日，由中国计算机学会青年计算机科技论坛成都分论坛（CCF YOCSEF成都）主办的“蓉智汇·创新组织（团队）管理”特色CLUB活动在西南财经大学崇文楼举办。本次论坛由YOCSEF成都AC委员刘盾（西南交通大学）和副主席陈晓亮（西华大学）担任执行委员。由刘盾担任主讲嘉宾。作为CCF YOCSEF成都的创新品牌，“蓉智汇”CLUB系列特色活动秉持“技术赋能、加强联结、价值共生”理念，旨在于搭建一个融合前沿洞察、深度对话与跨界合作的立体化成长平台，助力成员在技术变革中抢占先机，在共同体中实现价值跃迁。
在人工智能与数字化转型加速的背景下，如何构建具有凝聚力、创造力与执行力的团队成为学术界与产业界的核心议题。本次“蓉智汇”CLUB活动以《西游记》团队管理为切入点，结合现代组织理论，探索创新团队管理的科学方法与落地实践。通过对《西游记》中唐僧师徒的团队架构分析，生动阐释了“德者居上、能者居前、智者在侧、劳者居其力”的管理哲学，并类比现代企业中的高层战略、中层执行与基层协作关系。报告指出，高效团队需具备目标一致性、角色互补性与规则透明性，并以CCF YOCSEF为例，强调青年科技团体应通过“学术引领+产业协同”激发成员积极性，提升团队吸引力。
活动还深入剖析了直线制、职能制、矩阵制等组织结构的优劣，结合科技团队特点，提出“动态适配”原则——即根据任务复杂度灵活调整管理模式。例如，初创团队可借鉴“西游记式”的扁平化协作，而大型项目需引入矩阵制以平衡专业分工与跨部门协同。本次“蓉智汇”不仅是一次学术交流，更是一次团队管理创新的实践探索。与会者纷纷表示，活动兼具趣味性与启发性，为自身团队管理提供了可借鉴的框架。
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