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CCF YOCSEF 成都举办文化培训暨AC委员候选人交流 CLUB ——问道青城山下,共启 YOCSEF 新程
2026-01-16 阅读量:2 小字

2026 年 1 月 9 日晚,中国计算机学会青年计算机科技论坛(CCF YOCSEF)成都分论坛在青城山举办了文化培训暨 AC 委员候选人交流CLUB。本次活动特邀到YOCSEF 总部 AC 委员、北京邮电大学忠宝(26-27候任副主席)为本届 AC 委员候选人开展 YOCSEF 文化培训。本次CLUB 旨在深入理解 YOCSEF 的文化内核与使命

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青城山钟灵毓秀,在这片蕴含深厚人文哲思的山水之间,与会青年学者和企业界候选人暂别城市喧嚣,静心思考 YOCSEF 历经二十余年“何以一直在”的深层动因。忠宝结合自身多年参与 YOCSEF 的切身感悟,系统阐释了论坛“承担社会责任、提升成员能力”的双重使命,并创新性地以CHENGDU七大核心理念诠释 YOCSEF 成都的独特文化基因:

· Catalyst (催化剂) —— 激发前沿思想,催化跨界合作;

· Humanity (人文关怀) —— 坚守科技向善,关注社会福祉;

· Exchange (交流) —— 以深度思辨与坦诚对话为立身之本;

· Nexus (联结) —— 构建学术、产业与政策的协同枢纽;

· Germination (萌芽) —— 孵化原始创新,培育未来种子;

· Disruptive (颠覆性) —— 勇于挑战范式,驱动技术革新;

· Unbounded (无边界) —— 打破学科壁垒,拥抱开放共创。

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  在轻松而专注的氛围中,AC委员候选人依次介绍了自己的研究方向、工作单位及对 YOCSEF 的期待。

  本次文化培训 CLUB 后与会委员纷纷表示,将以此次青城山之行为新起点,积极投身 YOCSEF 各项活动,共同书写 CCF YOCSEF 成都分论坛高质量发展的新篇章。

供稿:符颖

复审:白杨

终审:YOCSEF 成都主席会议成员



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