参会人员合影
在2014年“大众创业、万众创新”政策引领下,我国创新创业迎来黄金发展期,连续创业者成为时代风口的弄潮儿。然而,资本寒冬和三年疫情冲击令创业热潮逐步退却。与此同时,全球经济格局深度调整,逆全球化思潮抬头,技术封锁与竞争加剧,市场环境充满挑战。
尽管如此,数字化和智能化浪潮带来了新机遇。中央经济工作会议强调,科技创新是推动产业升级和培育新质生产力的核心动力。青年科技人才作为创新创业的主力军,已在人工智能、大数据、新材料等领域展现出巨大潜力。但他们仍面临科技成果转化难、融资渠道不畅、产学研协同不足等痛点。
在此背景下,CCF YOCSEF太原于2025年1月11日在中国山西留学人员创业园举办题为“大力发展新质生产力背景下,青科创新创业路在何方”的观点论坛。论坛聚焦青年科技人才的创新创业之路,邀请业内专家探讨政策支持、成果转化和资本赋能等关键议题,旨在激发创新活力,推动科技突破,助力经济高质量发展,培育新兴增长点。
本次论坛由YOCSEF太原AC委员张光华和YOCSEF太原ACI委员刘宏伟担任执行主席,AC委员董媛香和候任AC委员郭颖婕担任线上主席。本次论坛邀请到中国山西留学人员创业园副研究员董弘毅、太原师范学院计算机学院院长、教授赵鹏担任引导嘉宾。此外,本次论坛还邀请到中国科学院山西煤炭化学所副研究员宋昌、太原理工大学国家优青获得者李立博担任特邀嘉宾。CCF YOCSEF秘书长谭晓生出席本次论坛。
引导发言
第一位引导嘉宾董弘毅是山西综改区人才引进交流中心副研究员,中国创意创业创新大赛国赛评审专家,山西省就业创业百人专家库专家和科技专家库专家,山西省经济系列高级职称评审委员会专家,兼任多所高新技术企业和高校的创新创业导师。他长期专注于国家高新区科技创新管理及中国山西留学人员创业园的建设服务,曾荣获国家科学技术部授予的“国家高新区建设20年先进个人”和山西省科学技术厅颁发的“国际科技合作工作先进个人”等荣誉称号。
作为首位引导嘉宾,董弘毅以《浅谈青年科技人才创新创业之路》为题,深入剖析了当前青年科技人才在创业过程中面临的挑战和发展路径。他援引数据指出,2023年中国海归就业报告显示,仅2.5%的海归选择创业,而《财富》杂志统计表明,中国中小企业平均存活时间为2.5年,成功率仅为7%,可谓“九死一生”。尽管如此,他强调,青年科技人才创业是实现国家新质生产力发展、释放科技创新潜能的重要途径。
董弘毅进一步阐述,成功的创业需具备创业精神、创业团队、创业项目和创业资金四大要素,同时根据自身能力选择适合的角色定位——成为企业领军者或技术支撑者。他建议青年创业者优先选择科技企业孵化器作为创业载体,通过专业平台获得资金、场地和政策等支持,以降低创业风险、提升成功率,助力青年科技人才在创新创业浪潮中赢得发展先机。
董弘毅做引导发言
张光华、刘宏伟为引导嘉宾董弘毅颁发感谢证书
第二位引导嘉宾赵鹏以《当前背景下,青年科技人才如何从创新到创业》为题,分享了他对青年科技人才创新创业路径的深刻见解。赵鹏现任太原师范学院计算机科学与技术学院院长、硕士研究生导师、学科带头人,并担任中国计算机学会CCF太原会员活动中心主席、山西省学术技术带头人、山西省新兴产业领军人才等多个重要职务。他还是山西省委“三晋英才”支持计划拔尖骨干人才,山西省智能优化计算与区块链技术重点实验室副主任,山西省产教融合促进会首届会长,产学研合作和科技创新领域的资深专家。
发言中,赵鹏结合自身16年的创业经历,从多角度阐述了创新和创业的多元价值。他曾创办和管理三家公司和一个平台,从北大青鸟的讲师起步,成长为管理者,后任达内科技职业经理人,创立思软科技公司,并创建产教融合平台IFIE。他强调,创业不仅限于经济回报,还包括社会价值及其他形式的价值创造。他指出,成为学院院长同样是一种创业,旨在实现社会价值。他总结道,创业是一种人生态度,是通过持续创新实现不同形式价值的过程。赵鹏的经验为青年科技人才提供了全新的创业视角,鼓励他们从经济和社会需求出发,拓宽创业思维,在多领域实现个人和社会的共同成长。
赵鹏作引导发言
张光华、刘宏伟为引导嘉宾赵鹏颁发感谢证书
思辨探讨
在思辨环节,与会专家围绕当前外部环境下青科创业的机遇与挑战,青科如何平衡“教授”与“创业”的路径选择,以及地方区域政策如何更好地激励与扶持青科创新创业等重要议题展开热烈讨论。
思辨点一:当前的外部环境对青科创新创业是机遇大还是挑战大?
该思辨点从国家政策、经济形式、区域环境、市场环境等角度出发,探讨在山西境内的青科创业是机遇大还是挑战大。针对这一思辨点,作为特邀嘉宾的中国科学院山西煤炭化学所副研究员宋昌谈到:当前环境下既充满挑战,也孕育着机遇。在挑战方面:首先,受经济形势压力影响,创业资金来源有限,经费紧张;其次,国内创业文化相对薄弱,与美国的“车库文化”相比,国内青年科技工作者面临产业化路径不畅、科研成果产权保护机制不完善等结构性问题。然而,在这些挑战背后,同样蕴藏着重要的机遇:一是人工智能浪潮的驱动下,以大模型为代表的新技术释放了巨大潜力;二是在新产业、新业态和新模式的推动下,我国部分行业已跻身世界前列,这些领先行业具备二次创业的优势;三是针对“卡脖子”技术瓶颈的关键领域,同样蕴含着突破和创新的空间。
张光华、刘宏伟为特邀嘉宾宋昌颁发感谢证书
与会专家结合自身研究领域和实践经验纷纷发表见解,主要观点总结如下:
1)宏观环境挑战加剧,创业面临严峻考验
当前经济环境不景气,资本市场收紧,融资渠道减少,创业资金获取难度加大。许多技术型创业者缺乏对资本市场的深刻理解,执着于控股权,忽视资本合作,导致创业失败甚至严重后果。同时,部分市场规则和竞争机制的不完善,使得创业者面临的不仅是市场竞争,更是外部环境的无序打压,进一步加剧了创业的难度。
2)政策与科技浪潮为创业带来新机遇
尽管经济形势严峻,国家持续鼓励科技创新和创业,政策支持力度前所未有。人工智能、新能源、半导体等领域成为新风口,政府的资金投入和政策倾斜为青年科技工作者提供了优质机会。关键在于创业者能否有效转化科研成果,响应国家重大需求,借助政策扶持抢占市场先机。
3)创新模式转型,原始创新亟待加强
国内创新创业普遍存在应用型创新内卷严重的问题。以大模型开发为例,在国外产品尚未成熟时,国内市场就已经出现百模大战,反映出原创技术和差异化创新的缺乏。成功创业者必须跳出低水平竞争圈,关注技术深度和核心产品差异化,以原始创新和高附加值产品应对市场挑战。
4)挑战中的理性策略决定成败
资本减少和市场趋于理性,使投机型创业难以为继,但也创造了技术导向型创业的反向淘汰良机。与早年依靠商业模式创新不同,现阶段的创业强调技术含量和市场适应性。创业者需具备清晰的市场认知、理性资本运作策略,并充分利用政策和科技发展趋势,在机遇与挑战并存的环境中实现技术商业化。
思辨点二:大力发展新质生产力下,青科创新创业要先“教授”还是先创业?
该思辨点从两个维度进行权衡,是先“教授”,注重全面的资源积累,提升创新高度;还是先创业,抢占转瞬即逝的时间窗口,快速应对市场需求?针对这一思辨点,作为特邀嘉宾的太原理工大学教授、国家优青李立博认为,对于青年科技人才而言,积累技术是至关重要的第一步。他指出,许多青年人才在刚刚参加工作或完成学业后,往往缺乏实践经验,甚至还没有完全熟练掌握自己的技术。他以自身为例,提到自己在工作后的两三年里,才真正感受到技术积累的成效,并实现了突破。因此,他强调,在创业之前,青年科技人才需要先将手头的工作做好,积累足够的技术经验。在他看来,如果没有技术基础、团队支持和资源储备,盲目创业是不可取的。只有当技术积累达到一定程度,才具备创业的条件。
张光华、刘宏伟为特邀嘉宾李立博颁发感谢证书
紧接着,与会专家纷纷提出了自己的见解,主要观点总结如下:
1)路径选择的多样性与因人而异的决策
创业与教授之间的选择首先取决于个人特质和目标。具备冒险精神和创业思维的人,适合直接进入创业,而倾向稳定发展的科研工作者更适合先积累学术资源。这种个体差异决定了不同的成功策略。
2)学术积累的重要性:稳定基础与资源优势
对于大多数人而言,先在学术界扎根,积累技术和人脉资源,再进入产业化领域,是更安全的路径。科研工作带来的平台、资金、团队和社会网络,为后续创业提供了必要的支持,提升了成功的可能性。
3)政策支持与学术-产业的双轨发展
随着高校职称评审标准的变化,社会服务型赛道为学术界与产业界的融合提供了机会。青年科技工作者可以一边推动科研,一边创业,实现双赢。这种政策环境减小了路径选择的对立性,使兼顾两者成为可能。
4)动态调整与时间窗口的权衡
机遇稍纵即逝的行业变革需要快速反应,但资源和经验的积累依然是长期发展的根基。应根据市场环境的成熟度和个人资源状况,灵活选择创业时机,实现收益最大化。这种动态调整体现了实践与理论结合的重要性。
思辨点三:山西如何进一步激励和扶持青科创新创业?
最后,本次论坛围绕山西创新创业环境与国内先进区域差距,以及青科人才创新创业需要的赋能方向进行了激烈讨论。针对这一思辨点,作为特邀嘉宾的中国山西留学人员创业园副研究员董弘毅指出:关于当前创业中的差距,首先,创业者的思维模式亟需转变,尤其是要学习南方地区的共赢思维。其次,如何有效赋能是关键。首先,科研人员需要“松绑”,减少不必要的束缚;其次,要构建支持青年科技创业的全方位服务体系。这包括:1)在技术转化的前端,明确概念验证的实施路径;2)在转化过程中,推动中试验证的高效推进;3)转化后,建设职业经理人及其他关键职业人才队伍;4)解决资本投资早期环节的不愿意投入问题;5)政府资金转化机制,实行“先投后补”的策略,初期投入后,待企业盈利后将前期资金转化为股份。这些措施将为青年科技创业提供更强的支持与保障。
张国业为特邀嘉宾董弘毅颁发感谢证书
随后与会的各位专家表达了各自的观点,主要集中在政策导向、政府角色等方面。具体观点如下:
1)注重人才引进与创新生态建设
成功的创新和创业离不开高端人才的引进。要吸引顶尖人才,通过政策、资金和环境激励,使创新生态系统得以形成。吸引优秀人才进入后,地方的创新氛围和创业生态才能逐步成长。
2)完善政府政策与扶持机制
当前政策对创新创业的扶持力度较大,尤其是在基础研究、应用研究及企业与高校联合等方面。政府正在降低创业风险,提供创业支持,但也强调创新需解决产业端的关键技术问题。
3)助力0到1的市场转化
除了研发、资金等基本要素,创新项目成功的关键在于如何快速将产品从研发阶段过渡到市场。以色列的创新模式成功地将军事、科研、风投和高校等多方资源结合,形成了强大的创新闭环。政府提供POC(产品概念验证)场所和风投支持,推动创新发展。以色列成功的创业模式展示了通过政府支持和市场需求的对接,初创企业如何快速找到市场并实现价值转化。
在本次论坛的最后,CCF YOCSEF太原主席张国业对论坛进行了总结与致谢。他指出,尽管当前创业面临诸多挑战和顾虑,尤其是在山西这样的省份,许多拥有海外经验的青年人才仍然感到束手无策。过去依赖资源的创新模式已不再适应时代的发展,未来的科研与产业结合、科技创新将成为推动创业的核心驱动力。因此,青年科技人才必须正视这一问题,将创新与创业视为相辅相成的过程,而不仅仅停留在传统的科研路径上。